На страницах сайта я делюсь информацией, которую считаю полезной лично для себя, а также мыслями на тему влияния цифровых технологий на нашу жизнь и бизнес-модели компаний; о том какие навыки будут востребованы для директора и какие из них помогут успешно пройти процессы цифровой трансформации и создать новых лидеров цифровой эпохи.
Самой сложной задачей сегодня является скорость погружения в цифровые компетенции и умение встроить их в своих компаниях. Всё упирается в людей, борьба за которых между компаниями ужесточается с каждым днем. Нельзя рассчитывать, что можно быстро найти нужно кандидата и он закроет все задачи цифровой трансформации. Только планомерная работа с привлечением "внешнего мнения" в лице консультантов и независимых директоров и одновременное выстраивание цифровой культуры внутри компании позволит сдвинуть с места локомотив трансформации и запустить процесс непрерывных улучшений, поддержки изменений и инноваций, без которых ни один бизнес не сможет пережить следующую декаду своего развития.
Ваш цифровой директор, Денис Реймер